湖南娄底一培训学校老板被立案追责

依法取得薪资报酬是劳动者的合法权益按时足额发放工资是用人单位的法定义务近日湖南省娄底市新化县公安局治安大队侦办一起拒不支付劳动报酬案为11名(míng)群众(qúnzhòng)讨回欠薪14万余元有力(yǒulì)维护(wéihù)了劳动者的合法权益 4月10日，新化县公安局接县(jiēxiàn)人社局移送“关于陈某拒不支付劳动报酬”案件线索，治安大队迅速组织警力展开侦查(zhēnchá)。 经查，自2024年2月至2025年3月，孟公镇某培训学校(xuéxiào)老板陈某(chénmǒu)拖欠刘某、罗某等11名劳动者14万余元工资未支付，且经相关部门多次责令支付，陈某仍以各种理由推脱(tuītuō)。 4月23日，犯罪嫌疑人陈某(chénmǒu)被民警抓获归案。经查证后，陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬(láodòngbàochóu)罪被依法刑事拘留。 经民警做(zuò)工作，陈某愿意筹款发放(fāfàng)其所欠员工薪酬，并经其家属筹措款项，14万余元欠薪已全部交予公安机关代为发放。 目前，民警正陆续将(jiāng)追回的欠薪发还给11名员工，案件(ànjiàn)在进一步侦办之中。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的(de)劳动报酬，数额较大的，经政府有关(yǒuguān)部门责令支付仍拒不支付的，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关将依法追究(yīfǎzhuījiū)刑事责任。 ↓ 留言请(qǐng)点击阅读原文